Oui !

Au sein de l’ESSIN, l’intégralité des certifications et titres proposés sont délivrés par les Écoles partenaires, reconnus et certifiés par l’État. Ils sont une équivalence reconnue des Diplômes d’Etat.

Ces certifications en apprentissage sont identifiées par le Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP).

Un titre RNCP est une certification officielle inscrite au Répertoire national de la certification professionnelle. L’inscription au RNCP constitue une reconnaissance des compétences de l’étudiant pour faciliter son intégration professionnelle de qualité .

Après avoir postulé en ligne , les Responsables Admissions de ESSIN étudient minutieusement le dossier du futur apprenti.

Si vous êtes admissible, vous serez convoqué à un entretien individuel et les résultats seront officiellement publiés ensuite.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter la page de la formation visée et postulez en ligne pour nous rejoindre.

Oui !

L’apprenti perçoit un salaire mensuel égal ou supérieur à un pourcentage du Smic (ou du SMC), sauf en cas d’accord de la convention collective plus favorable (c’est notamment le cas par exemple pour le SYNTEC, la branche du numérique).

Le montant du salaire est variable en fonction de l’âge de l’apprenti ainsi que de sa progression dans le cycle de formation en apprentissage. Une grille officielle publiée par le Ministère du Travail les définis.

Les apprentis bénéficient des mêmes droits aux congés payés (pris pendant les périodes en entreprise), congés maladie ou accident, que les autres salariés.